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| PROTOCOLLI PER LA SICUREZZA E LE VACCINAZIONI IN AZIENDA
Trovate allegato ultimo Approfondimento scritto dalla
dott.ssa Paola Martinucci per conto del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei
Consulenti del Lavoro inerente i PROTOC ...
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| PROTOCOLLO VACCINAZIONI IN AZIENDA
In relazione al Protocollo per l’attivazione di punti vaccinali straordinari si prevede che i datori di lavoro singolarmente o in forma associata, indipendentemente ...
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| NUOVO PROTOCOLLO ANTICONTAGIO DEL 06 APRILE 2021
Dalla lettura del nuovo Protocollo governativo del 6 Aprile 2021, appare evidente come finalmente si richiami per la prima volta la figura del RSPP, mai incredibilmente me ...
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| OBBLIGO COMUNICAZIONE NOMINATIVI DIPENDENTI STRUTTURE SANITARIE E VACCINO
Il DL n.44/2021
prevede l’obbligo di “sottoporsi
a vaccinazione gratuita per la prevenzione dell’infezione da SARS-CoV-2 LEGGI TUTTO |
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| TRATTAMENTI DI INTEGRAZIONE SALARIALE - DECRETO SOSTEGNI
Il decreto Sostegni proroga la cassa integrazione Covid,
introdotta dal decreto Cura Italia e poi rinnovata, attraverso i decreti:
Rilancio, Agosto e Ristori, e infine d ...
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| DIVIETO DI LICENZIAMENTO - DECRETO SOSTEGNI
Per ciò che attiene al divieto di licenziamento: - è
confermato, fino al 30 giugno 2021 il blocco dei licenziamenti in
scadenza ...
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| INDENNITÀ LAVORATORI ATIPICI, SPETTACOLO, STAGIONALI - DECRETO SOSTEGNI
Si prevede il riconoscimento di un’ulteriore una tantum
di complessivi € 2.400, per i mesi di gennaio, febbraio e marzo 2021, a favore
delle seguenti categori ...
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| INDENNITÀ LAVORATORI SPORTIVI - DECRETO SOSTEGNI
Un’indennità di importo variabile a seconda del reddito
percepito nel 2019, è erogata dalla società Sport e Salute S.p.A., in favore
dei lavor ...
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| PROROGA SCADENZE FISCALI - DECRETO SOSTEGNI
All’art. 5 viene confermata la proroga della scadenza
di alcuni adempimenti, annunciata con Comunicato dal Ministero delle
Finanze. Riepiloghiamo ...
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| MISURE RESTRITTIVE
Fonte: D.L. 13 marzo 2021, n. 30, “ Misure urgenti per fronteggiare la diffusione del Covid-19 e interventi di sostegno per lavoratori con figli minori in didattica a ...
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| CONGEDI RETRIBUITI E NON RETRIBUITI, ATTIVITA’ IN SMART WORK
Fonte: D.L. 13 marzo 2021, n. 30, “Misure urgenti per
fronteggiare la diffusione del Covid-19 e interventi di sostegno per lavoratori
con figli minori in didat ...
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| LEGGE DI BILANCIO 2021
Il file allegato contiene una sintesi delle previsioni della Legge di Bilancio 2021.
Sono riportate la maggior parte delle indicazioni legislative
che p ... LEGGI TUTTO |
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| RIMBORSO SPESE OCCHIALI E LENTI A CONTATTO E MEZZI INFORMATICI UTILIZZATI IN DAD - STUDI PROFESSIONALI
Lo Studio Martinucci vi informa delle ultime novità a disposizione dei dipendenti degli studi professionali grazie al contributo obbligatorio versato mensilmente ...
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| NUOVA NORMATIVA TASSAZIONE REDDITI LAVORO DIPENDENTI E TRATTAMENTO INTEGRATIVO. CIRCOLARE N.2020/13
A partire dal 1° luglio
2020 entra in vigore la Legge 77/2020 che prevede 2 novità importanti, definite
in gergo "Cuneo fiscale".
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| WELFARE AZIENDALE OBBLIGATORIO – INDUSTRIA METALMECCANICA
Si ricorda che dal mese di giugno 2020 (ed entro il maggio
2021) è obbligatorio mettere a disposizione di tutti i lavoratori un “pacchetto
welfare” dell&rsq ...
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| WELFARE AZIENDALE DEDUCIBILE ED ESENTE DA TASSAZIONE
Le aziende possono offrire ai propri lavoratori e propri
amministratori un pacchetto welfare diversificato. Si possono infatti stipulare accordi personalizzati
(regolame ...
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| NORMATIVE SICUREZZA SUL LAVORO CORONAVIRUS
Giovedì 23 aprile l’Inail ha emanato un Documento
Tecnico per la rimodulazione delle misure di contenimento e strategie di
prevenzione. Venerdì 24 ap ...
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| PROCEDURE MISURAZIONE DELLA TEMPERATURA DEL PERSONALE IN INGRESSO
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Il protocollo integrato prevede la possibi ...
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| DOTAZIONI DA FORNIRE AI LAVORATORI
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utilizzo
dei DPI
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| PROCEDURE: SANIFICAZIONE E IGIENE MANI, MANUTENZIONE CONDIZIONATORI
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La normativa prevede la pulizia giornaliera e la
sanif ...
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| PROCEDURE: ACCESSO AD AREE COMUNI
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accesso ad aree comuni: l’access ...
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| PROCEDURE: INFORMATIVE AI LAVORATORI
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Informare i lavoratori sulle procedure
sta ...
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| PROTOCOLLO AZIENDALE DI SICUREZZA
L’azienda deve predisporre
un Protocollo Aziendale in collaborazione con il Medico Competente per gestire
l’accesso in azienda (compresa la rilevazione della tempe ...
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| ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO E FORMAZIONE
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rimodulazione degli spazi: ove siano p ...
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| GESTIONE PERSONA SINTOMATICA
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persona che sviluppi febbre e sin ...
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| SORVEGLIANZA SANITARIA
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sorveglianza sanitaria: ...
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| COLLABORAZIONE CON LE RAPPRESENTANZE SINDACALI E COSTITUZIONE DI UN COMITATO INTERNO
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rappresentanze sindacali aziendal ...
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| DOTAZIONI DEL DATORE DI LAVORO
Il datore di lavoro ha l’obbligo di mettere
a disposizione dei lavoratori: · ...
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| NUOVO DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI. DOCUMENTAZIONE DA CONSERVARE.
Tenere
IN SEDE per i lavoratori E FARSI FIRMARE IL DOCUMENTO dai lavoratori: < ...
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| CREDITO D’IMPOSTA ACQUISIZIONE DPI, ATTREZZATURE, SANIFICAZIONE
Si comunica che hanno previsto un credito
d’imposta:
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| PROCEDURE DI IGIENE GENERICHE E CORONAVIRUS
Obiettivo: Corretta igiene della
persona. Riduzione della
probabilità di diffusione di malattie.
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| ISCRIZIONE A FONDI INTERPROFESSIONALI
ISCRIZIONE A FONDI INTERPROFESSIONALI SI CONSIGLIA VIVAMENTE
l’opportunità di iscriversi ad un FONDO Interprofess ...
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| BONUS BEBE' 2020
Ogni nuova nascita o
adozione viene “premiata” con un assegno annuo di almeno €960,00 (fino a €1.920,00
con ISEE non superiore ad €7.000,00)
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| ESENZIONE BUONI PASTO
Si abbassa l’esenzione
dei buoni pasto cartacei da € 5,29 ad € 4,00. Si alza l’esenzione dei
buoni pasto elettronici da € ...
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| CAMBIANO LE REGOLE PER PAGARE IL MOD. F24 DA GENNAIO 2020
Si
comunica che dal 1° GENNAIO 2020 NON si potrà più pagare (o comunque
presentare) il modello F24 tramite i canali di home banking, remote banking o
...
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| RIMBORSO LIBRI DI TESTO PER DIPENDENTI STUDI PROFESSIONALI
Per i lavoratori dipendenti degli studi professionali (Avvocati, Consulenti del Lavoro, Commercialisti, Liberi Professionisti, …) è previsto il rimborso dell ...
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| ASSEGNI FAMILIARI
ASSEGNI
FAMILIARI: Cosa cambia dalla busta paga di LUGLIO 2019 Il lavoratore non potrà più pre ...
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